中新网郑州8月13日电(汤荔)8月13日，记者从河南省教育厅获悉，今年河南省继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，全省计划招聘农村特岗教师11000名。
“特岗计划”是2006年教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办联合启动实施的，旨在通过公开招聘高校毕业生到农村贫困地区中小学任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理，提高农村教师队伍整体素质的一项重大工程。
这项计划2006—2008年主要在我国西部地区实施，从2009年开始扩大到中西部22个省(直辖市、自治区)。河南省从2009年开始实施“特岗计划”，4年来，中央财政、省财政分别累计投入专项经费12.5亿元和10.8亿元，共招聘4.08万名高校毕业生为特岗教师到河南省农村义务教育阶段学校任教，受益范围覆盖全省107个县、4000多所农村学校。
河南省教育厅师范教育处处长朱自峰介绍说，“特岗计划”的实施，初步缓解了农村地区教师紧缺和结构性矛盾，“特岗教师”学历高、素质高、工作热情高、年龄低，他们的到来，让一些贫困乡村的学校的“体、音、美”等基础性课程能够得以开展，促进了农村学校面貌的变化，受到各地的普遍欢迎，已成为河南省农村义务教育阶段学校教师补充的主要途径。
2012年，河南首届服务期满特岗教师中有9289名留在当地继续任教，留任率达92.9%，比全国平均水平高2.9个百分点。
朱自峰介绍说，2013年，河南仍将在全省范围内安排98个设岗县，共招聘农村特岗教师11000名，其中，国家计划特岗教师6000名，地方计划特岗教师5000名，“而全国今年的地方特岗教师计划是13000名。”
据悉，河南今年特岗教师招聘的对象仍为2013年全日制普通本科及以上应届毕业生、师范类专科应届毕业生，或年龄在30岁以下且已取得教师资格的往届本科毕业生。特岗教师服务期限仍为3年，中央财政和省财政对特岗教师服务期内的工资性补助标准为年人均2.4万元。3年服务期满后，可享受国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、从事“三支一扶”和扶贫工作的各项优惠政策；且愿意留在当地继续任教的，所在地政府要为其落实工作岗位，与当地正式教师享受同等待遇。(完)
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